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Yes, take me there Ja, bring mich dorthin. はい、そこへ連れて行ってください Evet, beni oraya götür. Oui, emmenez-moi là-bas. Sí, llévame allí. No, stay here Nein, bleib hier. いや、ここにいて Hayır, burada kal. Non, reste ici. No, quédate aquí.

フルイディック・インテリジェンス

インテリジェンスを解き放つ。パフォーマンスを高める。

私たちは、エンジニアリング、テクノロジー、エンタープライズの交差点で仕事をしています。私たちはAIネイティブ・エンジニアリングを活用し、摩擦を排除し、企業フローを維持します。その結果ビジネスの生産性とスピードが20％向上します。

フルイディック・インテリジェンスが活動する3つのレベル

人間とAIのコラボレーション
エンジニアリング

人間とAIのコラボレーション

エンジニアリングの本質が変わりつつある。AIはもはや単なるコーディングアシスタントではなく、システムを設計、検証、改善する方法の一部となっている。エンジニアは実装者からシステム思考者へと進化し、人間の洞察力とAIのオーケストレーションが共存する環境を設計する。

企業データとAIモデルのリンク
テクノロジー

つながる企業データと地に足のついたAIモデル

企業には長年にわたる業務と文脈に関する知識が蓄積されていますが、それらはしばしばサイロ化されています。フルイディック・インテリジェンスは、適切に設計されたテクノロジー基盤と地に足のついたAIモデルを通じて、これらの知識を結び付けます。その結果、理論的なデータではなく、企業の現実を理解するAIが誕生します。

インテリジェンスの流れ
企業情報

フロー
インテリジェンス

企業レベルでは、インテリジェンスは適切なモデル、適切なシステム、適切な人材に自由に流れます。意思決定、情報、行動は、組織やプロセスの境界を越えて移動し、摩擦のないエンタープライズを実現します。

あなたのコード。あなたのデータ。あなたの従業員。

私たちは、人、データ、意思決定の間の障壁を取り除き、より速く適応し、明確に実行する、摩擦のない企業を創造します。

戦略からシステム、規模に至るまで、Fluidic Intelligenceを実現する3つの経路。

Lock (Unlocked)

私たちは再発明するのではなく、解き放つ。置き換えるのではなく、高めるのです。

Puzzle-1

私たちは、組織のインテリジェンスがブロックされている正確なポイントにAIを組み込み、閉じ込められた潜在能力を解放し、能力の新しい流れを作り出します。

rocket moving-4

パイロットから生産へ、約束からパフォーマンスへ。数年ではなく数ヶ月で。

フルイディック・インテリジェンス

流体アドバイザリー 流体鍛造 流動的なチーム
フルイディック・アドバイザリー

AIトランスフォーメーションへのシステム思考アプローチ

企業全体の摩擦ポイントを特定し、AIトランスフォーメーションを推進する隠れた知識を発見するお手伝いをします。

システム思考の専門家がお客様のコンテキストに入り込み、暗黙の知識資産をマッピングし、介入戦略を設計し、どの機能をどのような順序で構築すべきかを定義し、企業を流動的にします。

フルイディック・アドバイザリー
フルイディック・フォージ

フルイディック・エンタープライズをより早く構築するために、私たちは現場でテストされたAIアクセラレーターを提供します。

ゼロから始めるのではなく、経験から始めます。当社独自のアクセラレーターとプラットフォームにより、AIソリューションを迅速かつ確実に設計、カスタマイズ、展開することができます。過去のデータから意思決定パターンを抽出し、業務ログからナレッジグラフを構築し、コアプロセスの最適化エンジンを作成し、改善のための継続的なフィードバックループを設計します。これらは一般的なツールではなく、実際の企業展開を通じて構築され、テストされたNagarro IPです。

流体鍛造
流動的なチーム

当社のAIを活用したエンジニアは、インテリジェント・エージェントを装備しています。

私たちはAIと一緒に作るだけではありません。当社のエンジニアは、インテリジェント・エージェントを装備し、適応性のあるAIネイティブな環境で働くように訓練されています。彼らは、AIワークフローを編成し、生産現場で結果を検証し、人間の判断と機械知能がシームレスに補完し合うシステムを設計する方法を知っています。これらは従来のチームではなく、拡張されたエンジニアリングの時代のために構築されたFluidic Teamsなのです。

流動的なチーム

結果は？

エンジニアとAIエージェントが協力し、人間の判断と自動化を組み合わせて、測定可能なパフォーマンスを達成する。

摩擦のない企業では、インテリジェンスが流れることでパフォーマンスが向上する。その結果、生産性とスピードが少なくとも20％向上します。

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