Hable con 2 jul 2020 118 min
Vol. 2, pista 6: El camino sin miedo hacia la agilidad empresarial
TURNTABLE Vol. 2 - SERIE DE EVENTOS VIRTUALES
Mayores beneficios, más ventajas para los clientes, mayor compromiso de los empleados y mejor colaboración: todo esto es posible con Enterprise Agility. Además de los fundamentos teóricos, las decisiones estratégicas y la experiencia práctica, tres empleados de Nagarrian comparten sus conocimientos desde diferentes perspectivas e ideas sobre cómo usted también puede establecer y profundizar una cultura ágil en su empresa.
Ponentes: Iris-Sabine Bergmann, Thomas Riedl, Daniel Eder
Mayores beneficios, más ventajas para los clientes, mayor compromiso de los empleados y mejora de la colaboración: ¿suena genial? Pues sí. Todo esto es posible con la agilidad empresarial. Sin embargo, para cosechar estas ventajas, es necesario un cambio de mentalidad más allá de las TI. Con la continua aparición de nuevas tecnologías y demandas del mercado, las recetas tradicionales para el éxito están perdiendo su validez. La adaptabilidad rápida y las mentes innovadoras son esenciales para salir vencedor en la despiadada competencia actual. El camino para superar a sus competidores está allanado con la agilidad empresarial. En el Tema 6, los nagarrianos compartirán sus pensamientos y experiencias desde perspectivas muy diferentes:
Daniel Eder, Agile Coach, sabe por su rica experiencia en varios proyectos que establecer un marco para el pensamiento ágil requiere una inversión continua en cultura, estrategia y táctica. Describe los rasgos de una empresa ágil e introduce el movimiento "Modern Agile", que se dirige a estos nuevos usuarios empresariales.
Thomas Riedl, Director General, habla de la decisión estratégica que el equipo directivo tomó para Nagarro y sus desencadenantes. Explica por qué la agilidad empresarial lleva a las organizaciones a un viaje continuo de aprendizaje y adaptación, y por qué precisamente este potencial liberado conduce a centrarse en el cliente y a la creación de servicios asombrosos.
Iris-Sabine Bergmann, Jefa de Recursos Humanos, comparte experiencias muy personales y prácticas del viaje de transformación ágil del equipo de RRHH. Habla de los retos a los que se enfrentaron, de cómo consiguieron establecer una mentalidad común en el equipo y de los beneficios que obtuvieron.
Georg Ebner, Agile Coach, facilita la interacción con varias herramientas para la colaboración remota, como Miro o Mentimeter, durante la sesión.
¿Le ha inspirado este tema y necesita ayuda para introducir la agilidad en su empresa? ¿Desea ampliar y hacer participar a su organización para aprovechar al máximo las ventajas de ser ágil? Apoyamos la evolución de una organización adaptable y con capacidad de aprendizaje que permita la innovación en un entorno cambiante. Póngase en contacto con daniel.eder@nagarro.com y prepare a su organización para moldear con éxito su futuro.
Por cierto,¿tienes curiosidad por saber qué gran mapa de impacto han creado los participantes virtuales en la parte interactiva? ¡Haz clic aquí para ver el impresionante resultado!
Entretenimiento musical: Ramon feat. Carl Avory