Potansiyeli ortaya çıkarmak: Nagarro'nun öğrenmeyi destekleyen büyüme odaklı kültürünün hikayesi

NagarroInspiresU serimizin bu yeni makalesinde, Nagarro'nun Merkezi Pazarlama ekibinin bir parçası olan ve öğrenme yolculuğuna çıkmak için kariyerine ara veren Nainy Katyal'ı sizlerle buluşturuyoruz.

Başarılı bir kariyerin ardından Nainy, Birleşik Krallık'taki prestijli Exeter Üniversitesi'nde İşletme Yönetimi alanında MBA programına kaydoldu. Bir yıllığına izne ayrıldı ve kısa süre önce pazara açılma ve ürün pazarlamacısı olarak görevine yeniden başladı. Nainy, sürekli öğrenme zihniyetiyle kariyer yolunu yeniden tanımladı ve Nagarro' nun günümüzün hızla gelişen teknoloji ortamında büyümek isteyen bireyleri güçlendirme taahhüdünü pekiştirdi. Onun ilham verici öğrenim ve kariyer yolculuğuna dalarken bize katılın.

Sürekli öğrenme için motivasyon

İşletme Yönetimi alanında MBA yapmak, kurumsal dünyada etkili bir lider olma yolculuğumda çok önemli bir karardı. Bu deneyim, liderlik ve etki anlayışımı şekillendirirken aynı zamanda iş zekamı derinleştirme ihtiyacımın da altını çizdi. Teknoloji sektöründe büyümeye devam etmem ve sadece bir çalışan olarak değil, aynı zamanda bir vizyoner olarak da katkıda bulunmam gerektiğini fark ettim. İş stratejisinin nüanslarına hakim olmak çok önemliydi. MBA, kariyerimin bu aşamasında doğru bir adım gibi geldi; en iyilerden öğrenme, bir pazarlamacı olarak becerilerimi geliştirme ve nihayetinde üstlendiğim her şeyde daha sürdürülebilir bir etki yaratma şansı.

Exeter Üniversitesi'nde

Kariyere ara verme kararı

MBA yapmak üzere izne ayrılmak birkaç yıldır üzerinde çalıştığım bir şeydi. Bu hem kariyer hedeflerimden hem de kişisel gelişimimden kaynaklanıyordu. Yıllarca kalkınma alanında uygulamalı çalışmaktan kurumsal dünyada etkili pazarlama girişimlerine liderlik etmeye kadar çeşitli sektörlerde gezindikten sonra, durmam, düşünmem ve becerilerimi bir sonraki seviyeye taşımam gereken bir noktaya ulaştım. Bu zamanı eğitimime ayırarak kendimi sadece profesyonel olarak büyümek için değil, aynı zamanda yenilenmiş bir amaç duygusuyla ortaya çıkmak için de konumlandırdım.

"Hızla gelişen teknoloji ortamı, liderlik etme ve değişimi yönlendirme tutkumla birleştiğinde, iş dinamiklerini daha iyi anlamamı gerektiriyordu. MBA, kendimi öğrenmeye kaptırmak ve liderlik yeteneklerimi geliştirmeye odaklanmak için mükemmel bir fırsat sağladı."

Köklü bir değişim

Hindistan'dan Birleşik Krallık'a geçiş hayatımda karşılaştığım en önemli geçişlerden biriydi. Yeni evlenmiştim ve hemen ardından yurtdışında MBA yapmaya karar vermek hiç de kolay olmadı. Muhafazakâr bir toplumda büyümüş biri olarak, erken yaşlardan itibaren kalıpları kırmaya ve statükoya meydan okumaya kararlıydım -sadece kendim için değil, anlatıyı yeniden yazmayı hayal eden başkalarına örnek olmak için. Bu hırs, sınırları zorlamaya devam etme dürtümü körükledi, ancak o sırada pek çok kişisel değişiklikle birlikte, doğru üniversitelere başvurmak ve doğru bursları almak gerçek bir zorluktu.

Ekosistemimdeki doğru insanların desteğiyle bu engelleri aşmayı başardım. Bu yolculuk sadece profesyonel yeteneklerimi değil, aynı zamanda azim ve kişisel gelişimin gücüne olan inancımı da güçlendirdiği için zamanlama geriye dönüp baktığımda mükemmel görünüyor.

Nainy grup arkadaşlarıyla birlikte

Program aracılığıyla öğrendiğim dersler

MBA programından edindiğim en değerli dersler veya içgörüler:

• Küresel işbirliği: 19'dan fazla farklı milletten insanla çalışmak bana kültürel çeşitliliğin üstesinden gelme konusunda büyük deneyim sağladı. Zorluklara çeşitli kültürel perspektiflerden nasıl yaklaşacağımı, etkili iletişimi nasıl teşvik edeceğimi ve güçlü işbirliğine dayalı ilişkiler kurmayı öğrendim. Nagarro'da kültürler arası küresel bir ekiple çalışıyorum ve programımdan edindiğim deneyim, farklı coğrafyalardaki ekiplerle etkileşime girme ve günümüzün birbirine bağlı iş ortamındaki zorlukların üstesinden gelme becerimi önemli ölçüde geliştirdi.
• Kapsamlı iş bilgisi: MBA programı hem nicel hem de nitel iş alanlarında çok yönlü bir eğitim sundu; strateji, operasyon ve pazarlamanın inceliklerini anlamaktan etik, liderlik ve davranışsal ekonomi gibi karmaşık konuları keşfetmeye kadar, işletme yönetiminin tüm yelpazesine ilişkin değerli bilgiler edindim.
• Stratejik ve detaylı düşünme: En etkili derslerden biri, farklı perspektifleri dengeleme becerisinde ustalaşmaktı. İster bir projenin üst düzey stratejisini öngörüyor, ister uygulamanın en ince ayrıntılarına iniyor olayım, sorunlara kapsamlı bir zihniyetle yaklaşmayı öğrendim. Bu beceri, pazarlama projelerimde hem kapsayıcı vizyonu hem de daha ince operasyonel ayrıntıları etkili bir şekilde analiz etmemi sağladı.

Teknoloji sektörünün dinamiklerinde gezinmek

MBA programımın en etkili yönlerinden biri, günümüzün sürekli değişen dinamik pazarında ortaya çıkan teknolojilere odaklanmaktı.

Örneğin, uygulamalı projelerimizden birinde, farklı sektörler için bir dijital ikiz inşa ettik ve fikir aşamasından uygulamaya kadar ürün yaşam döngüsünü yönettik. Bu pratik deneyim, teorik kavramları gerçek dünya bağlamında uygulamamı sağlayarak çevik metodolojiler, ürün yaşam döngüsü yönetimi ve dijital dönüşümün iş sektörleri üzerindeki genel etkisi hakkındaki anlayışımı derinleştirdi.

Programın bazı bölümleri, dijital hizmet fikirlerimizin fizibilitesini ve ölçeklenebilirliğini eleştirel bir şekilde değerlendirdiğimiz bir 'go-no-go' aşaması aracılığıyla stratejik karar verme sürecini de vurguladı.

Bu deneyimler sadece dijital çözümleri değerlendirme yeteneğimi geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda beni hızla gelişen teknoloji ortamında çeviklik ve öngörü ile gezinmek için güvenle donattı.

Nagarro'nun sürekli öğrenme kültürü üzerine

Nagarro yolculuğum boyunca inanılmaz derecede destekleyici oldu, cesaret ve esneklik sundu. Nagarro'daki pazarlama liderlerim, öğrenme yolumu öngörmeme ve takip etmeme yardımcı olmada çok önemli bir rol oynadı. Onların mentorluğu yalnızca gerekli rehberliği değil, aynı zamanda kariyerimde sürekli olarak sınırları zorlayabileceğime dair inancı da sağladı. Profesyonel yolumu şekillendirmemde etkili olduğu için onların katkılarına derinden değer veriyorum. Şirketin hiyerarşik olmayan ve açık kültürü, ileri eğitim hedeflerim hakkında samimi tartışmalar yapmama olanak tanıdı ve hem yöneticilerimden hem de iş arkadaşlarımdan aldığım teşvik, kararımı sağlamlaştırmama yardımcı oldu. Bu destek, kariyerimde böylesine önemli bir adım atmam için bana güven vermede çok önemliydi.

MBA'imin ilk aşamalarında Nagarro, yarı zamanlı çalışmaya devam etme esnekliği sağlayarak akademik sorumluluklarımı dengelerken profesyonel rolümle bağlantımı sürdürmeme olanak tanıdı. Bu esneklik seviyesi, bunalmış hissetmeden her ikisini de yönetebilmemi sağlamak için hayati önem taşıyordu. Programın talepleri arttıkça, Nagarro bana bir izin teklif etti ve çalışmalarıma tamamen odaklanmam için bana huzur verdi.

İznimin ardından Nagarro beni kollarını açarak karşıladı ve görevime yeniden entegre olmam ve edindiğim yeni bilgileri uygulamam için bana alan sundu. Nagarro'nun sürekli öğrenme ve gelişim kültürü, profesyonel yolculuğumda önemli bir etki yarattı ve beni sürekli olarak büyümek için yeni fırsatlar aramaya teşvik etti.

Nagarro'nun Hindistan'daki yıllık etkinliği Jalsa'da

Mesleki gelişimim üzerindeki etkisi

MBA deneyimimden çıkardığım en etkili sonuç, sürdürülebilir iş uygulamalarına yapılan vurgu oldu. İşletmelerin toplum ve çevre için sürdürülebilir değer yaratmasını sağlarken stratejik olarak kârlılığı nasıl artıracağımızı öğrendik. Bu zihniyet değişimi, özellikle küresel pazarlama ekibindeki rolümde iş stratejilerine ve karar alma süreçlerine bakış açımı derinden etkiledi. Sürdürülebilirlik vurgusu Nagarro'nun değerleriyle yakından örtüşüyor, zira işin her alanında sürdürülebilir olmanın önemini sürekli olarak vurguluyoruz. MBA'im sayesinde edindiğim bilgiler bu değerleri pekiştirdi ve beni hem gelir hem de gezegen için olumlu sonuçlar getirebilecek sürdürülebilirlik odaklı stratejileri yönlendirecek araçlarla donattı.

Ayrıca, düşük gelirli topluluklardan 70'ten fazla kız çocuğuna mentorluk yaptığım önceki iş rollerim göz önüne alındığında, kadınların iş yerlerinde büyümesi her zaman kalbime yakın tuttuğum bir şey. Exeter Business School ortaklığıyla BM'den UN-SDG 5 Kadın Liderlik Ödülü'nü almak, teknoloji sektöründe kadınların güçlendirilmesi ve liderlik konusundaki kararlılığımın alçakgönüllü bir onayıydı. Bu taahhüt, Nagarro'nun kapsayıcılığı ve olumlu değişimi teşvik etmek için bana sürekli ilham veren CARING değerleriyle yakından uyumludur.

Ofis sonrası bir parti sırasında bir iş arkadaşınızla fotoğraf çektirmek

Daha geniş bir bakış açısı

Farklı milletlerden akranlarımla çevrili başka bir ülkede yaşamak ve okumak, değişim yönetimi anlayışımı da derinleştirdi. Zorlukların üstesinden nasıl gelineceğini ve farklı bakış açılarına nasıl uyum sağlanacağını öğrenmek, özellikle küresel bir rolde çok önemlidir. Bu deneyim, günümüzün birbirine bağlı dünyasında çok önemli bir beceri olan kültürler arası ekipleri yönetme ve liderlik etme yeteneğimi geliştirdi.

Dahası, MBA programı boyunca ileriye dönük modüller ve danışmanlık projelerinden simüle edilmiş yönetim kurulu toplantılarına kadar uygulamalı öğrenme, karar verme becerilerimi geliştirdi. Örneğin, iş etiğine odaklanan bir senaryoda, simüle edilmiş bir yönetim kurulu toplantısında zor kararlar vermemiz ve kârlılıktan ödün vermeden şirketin değerlerini korumamızı sağlamamız gerekiyordu. Ayrıca, muhasebe gibi alanlarda teknik beceriler kazanmak, işletmelerin nasıl işlediğine ve liderlerin etki ve kârlılığı nasıl artırabileceğine dair anlayışımı genişletti. Bu örnekler, Nagarro'daki küresel pazarlama ekibine anlamlı bir şekilde katkıda bulunmam için bana çok yönlü, pratik ve teorik bir temel sağlayan daha geniş bir deneyim setinin sadece bir parçası.

Ofisteki diğer pazarlama ekibi üyeleriyle

Kişisel düşünceler

Bu hızlı tempolu dünyada, özellikle de hızla gelişen teknoloji ortamında rekabetçi kalmak istiyorlarsa, uzmanları kendilerini geliştirmek için izin almayı düşünmeye yürekten teşvik ediyorum. İşte yolculuğumdaki gözlemlerimden birkaçı:

• Anahtar sürekli öğrenmedir: Günümüzde bilgi parmaklarımızın ucunda; ister en son teknolojik gelişmeleri, ister sürdürülebilir iş uygulamalarını veya dijital dönüşümü anlamak olsun. Bir adım önde olmak için hedeflerimizi gerçekleştirmeli ve kişisel gelişim yolculuğuna çıkmalıyız.

• Liderlikte çeşitliliğin temsili esastır: Liderlik rollerinde kadınların ve yeterince temsil edilmeyen diğer grupların temsilinin artırılması, farklı bakış açılarının masaya getirilmesine, kuruluşlarda inovasyonun teşvik edilmesine ve daha çok yönlü çözümler üretilmesine yardımcı olur. Beceri kazandırma önemli bir atlama taşıdır ve tüm işletmeler tarafından teşvik edilmelidir.
• Kurumsal öğrenme programlarından yararlanılmalıdır: Nagarro'da öğrenme, LSD serisi gibi girişimler aracılığıyla kültürümüze derinlemesine yerleşmiştir. Uzmanlığımı keskinleştiren ve beni en son endüstri trendleriyle uyumlu hale getiren Tech Consulting & Consultanouts gibi programlardan kişisel olarak faydalandım. Bu programlar sayesinde, doğrudan liderlerden öğrenmek paha biçilmez bir bakış açısı sağladı ve hem kişisel gelişim hem de iş etkisi konusundaki yaklaşımımı şekillendirmeme yardımcı oldu.

Geriye dönüp baktığımızda

Geçtiğimiz bir yıla şükranla bakıyorum ve bu dönüştürücü yolculuktan çok şey kazandığımı fark ediyorum. Bilinmeyeni kucaklamaktan empatiyi artırmaya, önyargısız bir yaklaşım geliştirmekten geri vermeye olan derin bağlılığa ve vizyoner bir zihniyete kadar, hiç hayal etmediğim şekillerde büyüdüm. Bu yolculuk boyunca Nagarro, kariyer hedeflerimi desteklemede ve kendimi geliştirmem için alan sağlamada çok önemli bir rol oynadı ve sürekli öğrenmeye ve gelişime değer verengerçekten eşsiz bir kuruluş olduğunu kanıtladı .

NagarroInspiresU serimiz aracılığıyla, görevlerinde başarılı olan ve Nagarro bünyesinde sürekli gelişim fırsatlarını değerlendiren Nagarrians'ın inanılmaz büyüme hikayelerini sergiliyoruz. Bu makaleler, onların motivasyonlarını ve başarılarını yansıtmayı ve böylece mesleki gelişim yolculuğunuza çıkmanız için size ilham vermeyi amaçlamaktadır.