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    Wir machen coole Sachen!

    Wir lösen die komplexesten Herausforderungen auf agile Art und Weise. Mit Leidenschaft treiben wir bahnbrechende Innovationen voran, unsere Ansprüche an Technik und Qualität sind die höchsten. IT-Lösungen von Nagarro? Die gibt es mittlerweile auf der ganzen Welt!

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    Wir suchen die hellsten Köpfe!

    Aber nur, wenn sie zu uns passen. Integrität, Kompetenz und Motivation sind uns wichtig. Unsere einzigartige und flache Organisations-DNA ist geprägt von unseren Grundwerten und unserer Kultur. Wer einmal für Nagarro arbeitet, verlässt uns nur selten wieder.

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    Unsere Mission?

    "To make distance irrelevant between intelligent people." Nagarrians nutzen Vertrauen und Verständnis, um die Distanz untereinander zu verringern. So werden Entfernungen irrelevant im Umgang miteinander oder mit Kunden und Partnern – egal wo auf der Welt diese sein mögen.
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    Unser Kernwert lautet CARING!

    Die Fürsorge füreinander, für unseren Planeten und der Respekt vor anderen sind uns sehr wichtig. Die Prinzipien hinter Entscheidungen, die wir treffen, wie wir uns verhalten und was wir voneinander erwarten – all das können wir in einem Wort zusammenfassen: "CARING".

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CARING

CARING ist einer unserer sieben Kernwerte und zugleich das Akronym für sechs weitere Werte. Wir folgen einer humanistischen, auf den Menschen ausgerichteten Denk- und Erziehungsweise, sei es intern, mit unseren Kunden oder mit der Gesellschaft im Allgemeinen. Darüber hinaus beinhaltet dieser Wert auch eine ethische Grundhaltung, die wir in die Unternehmenskultur unserer Organisation integriert haben.

  • Wir glauben an Einfühlungsvermögen in allem, was wir tun
  • Wir achten auf die Umwelt und handeln nachhaltig
  • We are CARING
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Client-centric

Wir schaffen technologische Durchbrüche für unsere Kunden, verstehen die strategischen Kundenziele und arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammen. Sollten Projektprobleme entstehen, steht für uns zuallererst die Lösung im Zentrum - später kann man Finanzielles klären.

  • Nagarrians behalten immer die Interessen der Kunden im Blick
  • Wir gehen antizipiert und proaktiv auf die Anliegen und Bedürfnisse der Kunden ein
  • Wir streben stets nach einem hohen Maß an Kundenzufriedenheit
  • Wir sind jederzeit erreichbar und reagieren umgehend auf Kundenanfragen

Agile

Wir mögen POCs, Hackathons, MVPs - wir sind reaktionsschnell und agil. Das bedeutet nicht, dass es keine Prozesse gibt. Wir vertrauen auf Prozesse, aber wir ziehen es vor, dass sie klar und analytisch gesteuert sind. Agiles Arbeiten steht für Transparenz und Flexibilität. So passen wir uns rasch an Veränderungen an. Experimentieren ist willkommen und Fehler machen ist erlaubt.

  • Nagarrians haben eine positive Einstellung und sind offen für Neues
  • Wir fühlen uns in vielschichtigen Situationen wohl und können uns leicht anpassen
  • Wir beheben Probleme umgehend, um Perfektion zu erreichen
  • Wir haben keine Angst davor, kalkulierte und smarte Risiken einzugehen
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Responsible

Wir sind keine Gäste bei Nagarro - vielmehr verhalten wir uns so, als wären wir für unser Unternehmen verantwortlich. Gleiches gilt für unseren Planeten und Umweltbewusstsein hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben, unsere Projekte, unser Zusammenarbeiten und letztendlich für die gemeinsame Erreichung der Unternehmensziele. Wenn etwas nicht funktioniert, suchen wir nach dem, was wir besser hätten machen können.

  • Nagarrians zeigen Selbstmotivation und Selbstdisziplin
  • Wir überzeugen mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
  • Wir verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz und lernen aus Fehlern
  • Wir verwenden eine "Kaizen"-Mentalität und suchen stets nach Verbesserungsmöglichkeiten
  • Wir haben eine starke Sensibilität für Umweltthemen und agieren nachhaltig

Intelligent

Nagarrians haben spezialisiertes Fachwissen, aber auch die Fähigkeit „über den Tellerrand“ zu blicken. Wir hinterfragen Probleme, bringen innovative Lösungen auf den Tisch und können Risiken eigenständig abwägen. Fragen stellen ist erlaubt und gewünscht ("Warum würdest du das sagen? Wie funktioniert das genau? Was können wir damit machen?").

  • Nagarrians sind innovativ und teilen ihre großartigen Ideen
  • Wir denken strategisch und sehen das Gesamtbild
  • Wir sehen das Problem und finden eine Lösung
  • Wir antizipieren, gewichten und managen Risiken
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Non-hierarchical

Non-hierarchical

Für uns gewinnen Ergebnisse und nicht Titelbezeichnungen die Argumente. Eine flache Hierarchie ist uns sehr wichtig und alle Nagarrians können Ideen und Meinungen auf Augenhöhe einbringen. Viele Entscheidungen werden somit innerhalb der Circles getroffen. Selbstverständlich gibt es dennoch Themen, die vom Management entschieden werden.

  • Nagarrians zeigen Respekt vor jedem Einzelnen
  • Wir zögern nicht, unsere individuelle Meinung offen zu teilen
  • Wir arbeiten stets miteinander und nicht gegeneinander
    Wir zögern nicht, Feedback anzunehmen und darauf zu reagieren

Global

Wir arbeiten als globales Team und kennen keine Grenzen zwischen Ländern. Unterschiede und Vielfältigkeit sind Teil unseres Selbstverständnisses. Englisch als Konzernsprache ist für uns selbstverständlich und wichtig im Austausch mit unseren weltweit agierenden Kolleginnen und Kollegen.

  • Nagarrians sind offen für die Zusammenarbeit mit Teams auf der ganzen Welt
  • Wir nehmen Unterschiede und Vielfalt an
  • Wir beurteilen oder handeln nicht auf der Grundlage von Stereotypen
  • Wir respektieren die globale Organisationsstruktur
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Sind unsere Werte dieselben wie Ihre?

Dann freuen Sie sich auf das Arbeiten bei Nagarro! Wir wachsen schnell und glauben an eine großartige Zukunft. Wenn Sie ein Teil davon sein und als „Nagarrian“ überzeugen möchten, dann informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote.