今回のNagarroInspiresUシリーズでは、ナガロのセントラル・マーケティング・チームに所属し、キャリアを一時中断して学びの旅に出たナイニー・カティアルを紹介する。
輝かしいキャリアの後、ナイニーは英国の名門エクセター大学の経営学修士課程に入学した。彼女は1年間のサバティカル(研究休暇)を取り、最近、Go-to-Marketおよび製品マーケターとしての職務に復帰した。継続的な学習マインドセットを通じて、ナイニーは自分のキャリアパスを再定義し、急速に進化する今日のハイテク業界において成長を望む個人に力を与えるというナガロのコミットメントを強化した。彼女の刺激的な学習とキャリアの旅にご一緒 しましょう 。
学び続けるモチベーション
経営学のMBAを取得することは、企業で有能なリーダーになるための私の旅において極めて重要な決断でした。MBAを取得したことで、リーダーシップと影響力についての理解が深まり、ビジネス感覚を磨く必要性が浮き彫りになりました。私はハイテク業界で成長し続け、従業員としてだけでなく、ビジョナリーとしても貢献する必要があると悟りました。ビジネス戦略のニュアンスをマスターすることは極めて重要でした。MBAは、私のキャリアのこの段階での正しいステップだと感じました。最高の人から学び、マーケターとしてのスキルを高め、最終的には、私が手がけるすべてのことで、より持続可能なインパクトを生み出すチャンスだと思いました。
エクセター大学にて
キャリアを中断する決断
MBA取得のためにサバティカルを取ることは、数年前から目指していたことでした。それは私のキャリア志向と個人的成長の両方に根ざしたものだった。開発現場での実践的な仕事から、企業でのインパクトのあるマーケティング・イニシアチブの指導まで、多様なセクターを何年も渡り歩いた後、私は一旦立ち止まって内省し、自分のスキルを次のレベルへと高める必要がある地点に達した。この時間を教育に投資することで、私はプロとして成長するだけでなく、新たな目的意識を持って浮上することができました。
「急速に進化するハイテク業界をリードし、変革を推進したいという私の野心と相まって、ビジネス力学をより深く理解する必要がありました。MBAは、学習に没頭し、リーダーシップ能力を磨くことに集中する絶好の機会を提供してくれました。"
急激な変化
インドからイギリスへの転勤は、私が人生で直面した最も大きな転機のひとつでした。結婚したばかりで、その直後に海外でMBAを取得するという決断は簡単ではありませんでした。保守的な社会で育った私は、自分のためだけでなく、物語を書き換えることを夢見る人々の模範として、型にはまらず現状に挑戦することを幼い頃から決意していた。この野心が、境界線を押し広げ続けようという意欲をかき立てたが、当時は個人的な変化も多く、適切な大学に出願し、適切な奨学金を確保するのは本当に大変なことだった。
私のエコシステム内の適切な人々のサポートにより、私はこれらの障害を克服することができた。この旅は、私の専門的能力だけでなく、忍耐と自己成長の力に対する信念をも強化してくれた。
ナイニーとバッチメイトたち
プログラムを通じて学んだこと
MBAプログラムから得た最も貴重な教訓や洞察:
- グローバル・コラボレーション:19カ国以上の国籍の人たちと一緒に仕事をすることで、文化の多様性をうまく操ることができました。様々な文化的観点から課題に取り組み、効果的なコミュニケーションを育み、強い協力関係を築く方法を学びました。Nagarroでは、異文化のグローバルチームと仕事をしていますが、このプログラムで得た経験は、地域を超えたチームと交流し、今日の相互接続されたビジネス環境における課題に取り組む私の能力を大きく向上させました。
- 総合的なビジネス知識:戦略、オペレーション、マーケティングの複雑さを理解することから、倫理、リーダーシップ、行動経済学などの複雑なトピックを探求することまで、MBAプログラムでは、定量的・定性的なビジネス分野の両方にわたって総合的な教育を受けることができました。
- 戦略的で詳細な思考最もインパクトのある教訓のひとつは、異なる視点のバランスを取る能力を身につけたことです。プロジェクトの高度な戦略を構想するときも、実行の細部にまで踏み込むときも、包括的な考え方で問題に取り組むことを学びました。このスキルのおかげで、私はマーケティング・プロジェクトにおいて、包括的なビジョンと、より細かい運営上の細部の両方を効果的に分析できるようになりました。

テック業界のダイナミクスを理解する
私のMBAプログラムで最も衝撃的だったのは、刻々と変化する今日のダイナミックな市場における新興テクノロジーに焦点を当てたことです。
例えば、実践的なプロジェクトの1つでは、さまざまな分野のデジタルツインを構築し、アイデア出しから実行までの製品ライフサイクルを管理しました。この実践的な経験により、理論的な概念を実社会に応用することができ、アジャイル手法、製品ライフサイクル管理、デジタル変革がビジネス分野に与える全体的な影響について理解を深めることができました。
また、プログラムの一部では、デジタルサービスのアイデアの実現可能性と拡張性を批判的に評価する「GO-NO-GO」フェーズを通じて、戦略的な意思決定も重視されました。
これらの経験は、デジタル・ソリューションを評価する能力を磨いただけでなく、急速に進化するハイテク業界を敏捷性と先見性で乗り切る自信を私に与えてくれました。
ナガロの継続的な学習文化について
ナガロは、励ましと柔軟性を提供し、私の旅を通して信じられないほどサポートしてくれました。ナガロのマーケティング・リーダーは、私が学習の道を思い描き、追求する上で極めて重要な役割を果たしました。彼らの指導は、必要なガイダンスだけでなく、私が自分のキャリアの限界に挑戦し続けることができるという信念をも与えてくれました。彼らの貢献は、私のプロフェッショナルとしての道を形成する上で大いに役立ちました。会社の階層的でないオープンな社風のおかげで、私は進学の希望について率直に話し合うことができ、上司と同僚の両方から受けた励ましが、私の決断を確固たるものにしました。このようなサポートは、私のキャリアに大きな一歩を踏み出す自信を与えてくれました。
MBA取得の初期段階において、ナガロはパートタイムの仕事を継続できる柔軟性を提供してくれたので、学業とのバランスを取りながら仕事とのつながりを維持することができました。このような柔軟性は、私が負担を感じることなく両方を管理できるようにするために不可欠でした。プログラムの要求が高まるにつれて、ナガロは私にサバティカル(研究休暇)を提供してくれ、私は安心して勉強に専念することができました。
サバティカルが終わると、ナガロは両手を広げて私を迎え入れてくれ、自分の職務に再統合し、得た新しい知識を実践する場を与えてくれた。ナガロの継続的な学習と開発の文化は、私のプロフェッショナルな旅路に大きな影響を与え、常に成長のための新たな機会を求めるよう促してくれました。
ナガロが毎年インドで開催しているイベント「Jalsa」にて
私のプロフェッショナルとしての成長への影響
MBAでの経験で最も大きな影響を受けたのは、持続可能なビジネスの実践を重視したことです。社会と環境のために持続可能な価値を創造することを確実にしながら、戦略的に収益性を高める方法を学びました。この考え方の転換は、特にグローバル・マーケティング・チームでの私の役割において、事業戦略や意思決定の見方に大きな影響を与えました。持続可能性の重視はナガロの価値観と密接に一致しており、事業のあらゆる側面で持続可能であることの重要性を一貫して強調しています。MBAで得た知識は、これらの価値観を強化し、サステナビリティに焦点を当てた戦略を推進するためのツールを私に与えてくれました。
また、職場における女性の成長は、私が以前就いていた仕事(そのうちの1つは、低所得者層のコミュニティから70人以上の女児を指導するメンター)において、常に身近に感じてきたことです。エクセター・ビジネス・スクールと連携して国連からUN-SDG5女性リーダーシップ賞を受賞したことは、テック業界における女性のエンパワーメントとリーダーシップに対する私のコミットメントを謙虚に証明してくれました。このコミットメントは、ナガロのCARINGバリューと密接に一致しており、インクルージョンと前向きな変化を推進するよう絶えず私を鼓舞しています。
アフターパーティーで同僚と記念撮影
より広い視野
さまざまな国籍の仲間に囲まれながら他国で生活し、勉強することで、チェンジ・マネジメントに対する理解も深まりました。困難を切り抜け、異なる視点に適応する方法を学ぶことは、特にグローバルな職務においては極めて重要である。このような経験は、今日の相互接続された世界において不可欠なスキルである、異文化チームを管理・指導する能力を向上させた。
さらに、将来を見据えたモジュールやコンサルティング・プロジェクト、模擬取締役会など、MBAプログラム全体を通じて実践的に学ぶことで、私の意思決定能力が向上しました。例えば、企業倫理に焦点を当てたシナリオでは、模擬取締役会で厳しい決断を下し、収益性を損なうことなく会社の価値観を維持する必要がありました。さらに、会計などの分野で技術的なスキルを身につけたことで、企業がどのように運営されているのか、リーダーはどのように影響力と収益性を高めることができるのかについての理解が深まりました。これらの例は、私がナガロのグローバル・マーケティング・チームに有意義に貢献するための、総合的で実践的かつ理論的な基盤を与えてくれた一連の経験のほんの一部に過ぎません。
オフィスで他のマーケティングチームメンバーと
個人的な振り返り
このペースの速い世界では、特に急速に進化する技術環境の中で競争力を維持したいと考えているスペシャリストには、スキルアップのために休暇を取ることを心から勧める。以下は、私の旅から得たいくつかの考察である:
- 継続的な学習が鍵である:今日、最新の技術開発、持続可能なビジネス慣行、デジタルトランスフォーメーションなど、知識は私たちの手元にある。一歩先を行くためには、目標を実現し、自己成長の旅に出る必要がある。
- リーダーシップにおける多様な代表は不可欠です:指導的役割における女性やその他の代表的でないグループの割合を増やすことは、多様な視点をテーブルにもたらし、組織のイノベーションを促進し、より充実したソリューションを生み出すのに役立ちます。スキルアップは重要な足がかりであり、すべての企業が奨励すべきである。
- 組織の学習プログラムを活用すべきである:ナガーロでは、LSDシリーズのような取り組みを通じて、学習が社風に深く根付いている。私自身、テック・コンサルティングやコンサルタンツ・アウトのようなプログラムの恩恵を受け、専門知識を磨き、業界の最新トレンドに常に耳を傾けてきました。これらのプログラムを通じて、リーダーシップから直接学ぶことは、かけがえのない視点を提供し、個人の成長とビジネスインパクトの両方に対する私のアプローチを形成するのに役立っています。

振り返って
私はこの1年間を感謝の気持ちとともに振り返り、この変革の旅から多大なものを得たと実感している。未知のものを受け入れ、共感力を高めることから、偏見のないアプローチ、恩返しへの深いコミットメント、先見性のある考え方を身につけることまで、私は想像もしていなかった方法で成長することができました。この旅を通して、ナガロは私のキャリア志向をサポートし、自分自身をスキルアップさせる場を提供する極めて重要な存在であり、 継続的な学習と開発を重視する真にユニークな 組織である ことを証明してくれました 。
NagarroInspiresUシリーズでは、ナガロで活躍し、継続的な能力開発の機会を掴んでいるナガリアンたちの素晴らしい成長ストーリーを紹介しています。これらの記事は、彼らのモチベーションや成果を反映させることで、プロフェッショナルな能力開発の旅に出るインスピレーションを与えることを目的としています。