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レポートについて
2022年に向けたDevOpsの現状レポートは、当社の顧客状況に基づき、DevOps導入の現状と、ソフトウェアデリバリーにおいて組織を卓越させる原動力に関する洞察を提供します。
ほぼ50％の組織がハイパフォーマー、あるいはエリートパフォーマーに分類され、昨年の結果と比較して30％の大幅な増加となっている。ほとんどの組織（60％）は、高いデプロイ頻度を達成するのに苦労しており、貴重な時間、柔軟性、全体的な俊敏性を犠牲にしている。私たちの業界には、特に技術的なプラクティスの適用を超えた分野において、まだまだ改善の可能性があるようです。我々は、多くの主要な専門家や同業者に彼らの経験を共有してもらうよう依頼し、いくつかの興味深い洞察を得ることができた。
今年の評価の重点分野
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文化と職場環境
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技術的プラクティス（開発、デプロイメント）
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テストの実践
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チームの相互作用とコラボレーション
これらは私たちの重要な発見の一部です：
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近視眼的な対策よりも意図的な改善
回答者の半数近くがハイパフォーマーまたはエリートパフォーマーに分類される。 -
リモートコラボレーションはどこにでもある。
誰もが行っているが、それを正しく行うことは容易ではない。リモートコラボレーションは組織にどのような影響を与えているのでしょうか？ -
クラウド導入の課題を克服する方法
クラウドの導入は、高いパフォーマンスを実現するための差別化要因として広く浸透していますが、その一方で大きな課題も生じています。つまり、企業はこれまで以上に戦略的な支出を行い、潜在能力を最大限に引き出す必要があるのです。 -
継続的改善の基盤であるフィードバック
高い業績を上げるためには、迅速なフィードバック・サイクルが不可欠である。これを達成するためには、技術的な原則だけでなく、組織的な原則の両方を確保することが極めて重要である。
今年の洞察が、DevOpsのプラクティスと働き方をスケールさせ、導くために引き続き役立つことを願っています。
