SAP Analytics für HR

Transparentes und effizientes HR-Controlling

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Warum HR Analytics mit SAP?

HR Analytics bringt Transparenz in Ihre Personaldaten, ermöglicht Ihnen die Analyse wichtiger KPIs, das Erkennen von Trends und das Treffen fundierter Entscheidungen.
Mit SAP-Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP BW/4HANA und SAP Datasphere schaffen wir eine einheitliche, zukunftssichere Datenstruktur. Diese Lösungen sichern Ihre Investitionen und machen HR-Daten zu einem strategischen Vorteil für Ihr Unternehmen.

 

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Treffen Sie fundierte  Personalentscheidungen: Setzen Sie auf unser SAP Analytics Portfolio für HR

Auf Basis der SAP-Technologie schaffen wir die Grundlage für effizientes Reporting, strategische Planung und fundierte Entscheidungen. Damit Sie genau die richtige Lösung für Ihre Ziele erreichen, bieten wir Ihnen verschiedene Services an.

SAP SuccessFactors Reporting

Aufbau eines Standard-Reportings für einen klaren und einheitlichen Überblick über Ihre HR-Daten.

Zielgruppe:
Unternehmen, die eine Basislösung für Reporting und Datenanalyse im HR-Bereich benötigen.

Vorteil:
Schnell und kostengünstig umsetzbare, standardisierte Lösung für grundlegende Analysen.

SAP SuccessFactors & SAP Analytics Cloud

Aufbau eines Personalcontrollings für einen klaren und einheitlichen Überblick über Ihre HR-Daten.

Zielgruppe:
Unternehmen mit wachsendem Bedarf an detaillierteren Analysen und vorausschauenden Erkenntnissen.

Vorteil:
Ermöglicht tiefere Einblicke in HR-Daten und präzise Vorhersagen zur strategischen Entscheidungsfindung.

SAP Analytics Cloud & SAP BW/4HANA / Datasphere

Aufbau eines HR-BI & Analytics für einen klaren und einheitlichen Überblick über Ihre HR-Daten und deren zukünftige Entwicklung.

Zielgruppe:
Unternehmen, die eine vollständige, maßgeschneiderte Lösung für alle Bereiche der HR-Datenanalyse und strategische Steuerung benötigen.

Vorteil:
Vollständig individualisierte Lösungen für höchste Anforderungen und strategische Entscheidungen. 

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SAP SuccessFactors Reporting

Aufbau eines Standard-Reportings für einen klaren und einheitlichen Überblick über Ihre HR-Daten.

Zielgruppe:
Unternehmen, die eine Basislösung für Reporting und Datenanalyse im HR-Bereich benötigen.

Vorteil:
Schnell und kostengünstig umsetzbare, standardisierte Lösung für grundlegende Analysen.

SAP SuccessFactors & SAP Analytics Cloud

Aufbau eines Personalcontrollings für einen klaren und einheitlichen Überblick über Ihre HR-Daten.

Zielgruppe:
Unternehmen mit wachsendem Bedarf an detaillierteren Analysen und vorausschauenden Erkenntnissen.

Vorteil:
Ermöglicht tiefere Einblicke in HR-Daten und präzise Vorhersagen zur strategischen Entscheidungsfindung.

SAP Analytics Cloud & SAP BW/4HANA / Datasphere

Aufbau eines HR-BI & Analytics für einen klaren und einheitlichen Überblick über Ihre HR-Daten und deren zukünftige Entwicklung.

Zielgruppe:
Unternehmen, die eine vollständige, maßgeschneiderte Lösung für alle Bereiche der HR-Datenanalyse und strategische Steuerung benötigen.

Vorteil:
Vollständig individualisierte Lösungen für höchste Anforderungen und strategische Entscheidungen. 

Warum Nagarro Ihr zuverlässiger Partner für HR Analytics ist

Wir vereinen technische und fachliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen moderner HR- und Controlling-Prozesse. Um eine einheitliche Datenstruktur in Ihrem Unternehmen zu schaffen, arbeiten wir mit führenden Systemen wie SAP Analytics Cloud, SAP BW/4HANA und SAP Datasphere. Selbstverständlich stellen wir sicher, dass alle Lösungen den geltenden gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

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Cloud Focus Partner
Seit Beginn zählen wir zum exklusiven Kreis der SAP Cloud Focus Partner. SAP wählt hier die Partner nach strengen Kriterien aus.
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SAP Recognized Expertise
Wir beweisen unseren Wissensvorsprung und unsere Fachkenntnis anhand der exklusiven Recognized Expertise für unsere Kernthemen.
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SAP Gold Partner
Wir sind SAP Gold Partner und stellen damit ausgezeichneten Service, tiefe SAP-Expertise und verlässliche Qualität unter Beweis.
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