TestingPro

Neurodiverse Talente als Schlüssel zu besserer Softwarequalität

TestingPro ist ein internationales Programm zur Qualifizierung und Integration von Menschen im Autismus-Spektrum für das Software Testing.

Nagarro wirkt dabei maßgeblich mit und bringt seine Expertise in Quality Engineering, Projektpraxis und Mentoring ein – in Zusammenarbeit mit spezialisierten Ausbildungspartnern. Für Unternehmen entstehen daraus messbare Qualitätsgewinne, stabile QA-Teams und nachhaltige Fachkräfteentwicklung.

Der IT-Markt leidet unter massivem Fachkräftemangel. Gleichzeitig ist die Arbeitslosigkeit unter Menschen im Autismus-Spektrum überdurchschnittlich hoch. Nicht wegen fehlender Fähigkeiten, sondern weil klassische Recruiting-Prozesse genau jene Talente herausfiltern, die im Testing besonders wertvoll sind. TestingPro setzt genau an diesem Punkt an.

Warum Menschen im Autismus-Spektrum besonders stark im Software Testing sind

Software Testing erfordert Präzision, analytisches Denken und Ausdauer. Unsere Erfahrung zeigt: Viele Menschen im Autismus-Spektrum bringen dafür besonders passende Stärken mit. Diese Fähigkeiten machen neurodiverse Tester:innen zu einer echten fachlichen Verstärkung für QA- und Delivery-Teams.

Hohe
Detailgenauigkeit

Ausgeprägte Mustererkennung

Fokussierte Konzentration über längere Zeiträume

Analytisches, objektives Denken

Der Mehrwert für Unternehmen

Unternehmen, die an TestingPro mitwirken, profitieren von:

Besserer Softwarequalität
Neurodiverse Tester:innen finden Fehler, die in klassischen Testprozessen oft unentdeckt bleiben
Entlastung bestehender Teams
Fokussierte QA-Rollen ergänzen bestehende Delivery-Teams optimal.
Geringerem Recruiting-Risiko
Unternehmen lernen potenzielle Mitarbeiter:innen direkt im Arbeitskontext kennen.
Nachhaltiger Fachkräfteentwicklung
TestingPro schafft stabile Kapazitäten statt kurzfristiger Lösungen.

TestingPro in Österreich – das duale Modell

Im deutschsprachigen Raum ist TestingPro aktuell in Österreich verfügbar.
Hier wird das Programm als duale IT-Ausbildung umgesetzt – gemeinsam mit dem Enterprise Training Center (ETC).
So funktioniert das Modell:

Matching-Phase

Teilnehmer:innen und Unternehmen lernen sich bereits vor Ausbildungsstart kennen.

Ausbildung & Zertifizierung

Intensiver theoretischer Block im Software Testing inklusive ISTQB-Zertifizierung.

Praxis im Unternehmen

Mehrmonatiges Praktikum im Partnerbetrieb mit Arbeit an realen Projekten, begleitet durch Mentor:innen.

Perspektive auf Festanstellung

Schrittweiser Übergang in eine langfristige Zusammenarbeit.

Ein Programm mit Erfahrungernehmen

Nagarro engagiert sich bereits seit 2015 in Programmen zur Integration neurodiverser Talente im Software Testing – zunächst in Kooperation mit Specialisterne und AMAZING15 in Österreich. Die ausgebildeten Absolvent:innen wurden mit einer Vermittlungsquote von rund 80 % in den Arbeitsmarkt integriert.

Mit dem Start der dualen Ausbildung gemeinsam mit ETC ab 2026 wird TestingPro in Österreich nun auf die nächste Entwicklungsstufe gehoben.

International wird TestingPro gemeinsam mit lokalen Partnern umgesetzt. Die konkreten Modelle unterscheiden sich je nach Land – der Anspruch bleibt überall gleich:

Qualitativ hochwertige Software durch passende Talente.

Mehr erfahren & Kontakt aufnehmen

Österreich

Für Unternehmen und Ausbildungsteilnehmer:innen in Österreich. Informationen zur Teilnahme, zum dualen Ausbildungsmodell und zur Anmeldung über unseren Partner Enterprise Training Center (ETC).

Kontaktieren Sie uns

International

Für internationale Kund:innen, Projekte und Standorte.
Überblick über TestingPro, die verfügbaren Länder sowie die jeweiligen lokalen Programme und Partner.

Infos & Kontakt

Unsere Partner

Enterprise Training Center (ETC)

Österreich

ETC ist Österreichs führender Anbieter für digitale Weiterbildung. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an IT-Trainings, Zertifizierungen und maßgeschneiderten Bildungsprogrammen für Einzelpersonen und Unternehmen.

Atypical Advantage

Indien

Atypical Advantage ist eine Organisation zur Förderung neurodivergenter Talente im Arbeitsmarkt. Sie arbeitet an der Schnittstelle von Talentvermittlung, Beratung und Sensibilisierung von Unternehmen.

NASSCOM

Indien

NASSCOM ist der führende Branchenverband der indischen IT- und Technologieindustrie. Die Organisation vertritt Unternehmen der digitalen Wirtschaft und fördert Innovation, Qualifizierung und Diversität.

Action For Autism

Indien

Action For Autism ist eine Organisation, die Bildungs-, Outreach- und Kommunikationsprogramme für autistische Menschen anbietet. Der Fokus liegt auf Förderung, Aufklärung und Unterstützung von Betroffenen und ihren Familien.

Shiranee Joseph de Saram Foundation

Sri Lanka

Die Shiranee Joseph de Saram Foundation ist eine gemeinnützige Organisation mit über 30 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Sie engagiert sich für Bildung, Empowerment und gesellschaftliche Teilhabe in Sri Lanka.