Ich begann als Technologe im Bereich der Architektur von Lösungen für eines der weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet des Geld-Transfers. Dann wechselte ich ins Delivery-Management im öffentlichen Dienst in einer der lebendigsten Städte der Welt. Kürzlich unternahm ich eine für unsere Branche unübliche Veränderung.. Ich leite jetzt den Lern- und Entwicklungsbereich für Nagarro. Alles, was es dazu brauchte, war es, mein Interesse an der Arbeit mit Menschen auf der Organisationsebene auszudrücken und diese zu ermuntern, ihre Fähigkeiten auszubauen. Kurz darauf war der Wechsel abgeschlossen. Jetzt erkunde ich mit Begeisterung ein neues Gebiet, ausgestattet mit allen notwendigen Mitteln, um einen der wichtigen Aspekte unserer Wachstumsstrategie zu managen – die Erweiterung unserer Fähigkeiten über die gesamte Organisation hinweg.
